{"id":11810,"date":"2020-10-17T22:35:38","date_gmt":"2020-10-17T22:35:38","guid":{"rendered":"http:\/\/perfectoakfloors.com.au\/journal\/?p=11810"},"modified":"2020-10-05T22:08:22","modified_gmt":"2020-10-05T22:08:22","slug":"rencontre-syndicale","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/perfectoakfloors.com.au\/journal\/2020\/10\/17\/rencontre-syndicale\/","title":{"rendered":"Rencontre Syndicale"},"content":{"rendered":"<p> avec la direction des services immobiliers, consultation avec la direction et les ressources humaines de la r\u00e9gion sont toujours constructives pour nos membres. Bus : 80-85 : Mairie du 18 e 95-60 : Damr\u00e9mont, Championnet 56 : Porte de Clignancourt, 31 : Vauvenargues Note aux r\u00e9dactions du 19 novembre 2015-R\u00e9union avec les partenaires sociaux 60 rue Vergniaud 75013 PARIS T\u00e9l. 01 40 78 30 24 Email : Si vous \u00eates absents, vous pouvez ramener ce questionnaire \u00e0 votre mairie. Cette \u00e9volution professionnelle se poursuit avec la finalisation des n\u00e9gociations conventionnelles relatives \u00e0 la t\u00e9l\u00e9m\u00e9decine et \u00e0 laccompagnement des patients sous chimioth\u00e9rapie orale par le pharmacien. Tir\u00e9 de : Entre les lignes et les mots 2018-12-24 mars : Notes de lecture, textes et p\u00e9titions Discuter du m\u00e9tier denseignant nest pas vraiment le sujet de cette r\u00e9forme, le sujet qui en d\u00e9coule est que les profs sont mal pay\u00e9s, un point cest tout, a martel\u00e9 Jean-R\u00e9mi Girard. Votre adresse e-mail est uniquement utilis\u00e9e pour vous envoyer notre newsletter et des informations sur les activit\u00e9s dAnitec. Vous pouvez toujours utiliser le lien de d\u00e9sinscription inclus dans la newsletter. Jaccepte les Les ressources sont largement cons\u00e9quentes mais ne peuvent pas quitter l\u00e9tabli, vous avez un temps limit\u00e9 pour faire lArtisanat, d\u00e9pendant du rang : 8, 12 ou 20 secondes.  de forma ti o n syndicale e t d e rencontres d e militants.. Ch\u00e8res Cons\u0153urs, Chers Confr\u00e8res, Nous sommes le 11 mai 2020, les autorit\u00e9s nous ont donn\u00e9 le feu vert pour la reprise du travail. Mais ne nous y trompons pas, il sagit dune reprise en libert\u00e9 surveill\u00e9e. Respectez et faites.. Enregistrer mon nom, email, et le site dans le navigateur pour la prochaine fois que je vais commenter. 2Un deuxi\u00e8me \u00e9l\u00e9ment de continuit\u00e9 a surgi lors de la conf\u00e9rence sociale, et plus pr\u00e9cis\u00e9ment lors de la rencontre \u00e0 huis clos entre le Pr\u00e9sident Hollande et les repr\u00e9sentants des diverses organisations : l\u00e9vocation de la repr\u00e9sentativit\u00e9 patronale. Malgr\u00e9 les proclamations r\u00e9it\u00e9r\u00e9es de lex\u00e9cutif Fran\u00e7ois Fillon avait d\u00e9j\u00e0 auparavant affirm\u00e9 sa volont\u00e9 dagir sur ce terrain labsence de r\u00e9alisations sur ce dossier t\u00e9moigne de difficult\u00e9s particuli\u00e8res. D\u00e8s louverture des n\u00e9gociations qui ont abouti au texte de 2008, les d\u00e9l\u00e9gations syndicales avaient soulev\u00e9 la question de la r\u00e9ciprocit\u00e9 dans le remaniement des r\u00e8gles de la repr\u00e9sentativit\u00e9 des organisations professionnelles. Elles avaient essuy\u00e9 le refus cat\u00e9gorique du patronat, en particulier du Medef, peu d\u00e9sireux de voir questionner son h\u00e9g\u00e9monie par rapport \u00e0 des organisations aux int\u00e9r\u00eats partiellement distincts des siens. Que la question resurgisse quatre ans plus tard, sous une nouvelle majorit\u00e9 politique et comme lun des tout premiers chantiers \u00e0 lancer, incite \u00e0 analyser, par-del\u00e0 lactualit\u00e9 imm\u00e9diate, les attentes et les principes qui ont orient\u00e9 la r\u00e9forme de la repr\u00e9sentativit\u00e9 syndicale, mais \u00e9galement ses premi\u00e8res implications sur lensemble des acteurs du champ des relations professionnelles. Cest \u00e0 cette th\u00e9matique quest consacr\u00e9 ce num\u00e9ro de Travail et emploi, avec le souci de croiser des travaux portant sur les repr\u00e9sentativit\u00e9s syndicales et patronales. Avant den pr\u00e9senter les apports plus en d\u00e9tail, nous apportons quelques pr\u00e9cisions quant aux termes du d\u00e9bat. <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/rampok.org\/img\/9441e6f9c8510fb3a22c766193b604f8.jpg\" alt=\"rencontre syndicale\" align=\"left\"> <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/news.aouaga.com\/img_photos\/L\/IMG_3708.JPG\" alt=\"rencontre syndicale\" align=\"right\"> Le mardi 6 mars se tenait la derni\u00e8re r\u00e9union de n\u00e9gociation des NAO TRM. Les leaders des huit organisations syndicales et patronales se reverront.. En septembre  il seront report\u00e9s \u00e0 des dates ult\u00e9rieures que nous vous communiquerons Nous allons r\u00e9former la Loi sur lEmploi et \u00e9laborer une nouvelle politique nationale pour nous assurer que les travailleurs et travailleuses soient pay\u00e9s correctement, que leurs t\u00e2ches puissent \u00eatre accomplies dans la dignit\u00e9 et que leurs droits soient respect\u00e9s. Le 30 mars 2018-Daniel Brignon-TvCo-700 personnes ont fr\u00e9quent\u00e9 le salon Par courrier en date du 12 f\u00e9vrier dernier, la CGT, au terme de sa conf\u00e9rence nationale, vous proposait dexaminer ensemble les points de convergence sur les revendications des sapeurs-pompiers professionnels et plus particuli\u00e8rement sur les dossiers dactualit\u00e9. Agriculteurs mais que dautres outils de gestion des risques sont n\u00e9cessaires. Sindicato Unitario de Trabajadores Petroleros Sinutapetrolgas Venezuela. <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/solidaires.org\/IMG\/arton11280.png\" alt=\"rencontre syndicale\" align=\"right\"> Un dialogue social renforc\u00e9, une mont\u00e9e en puissance de la pour accompagner une mont\u00e9e en gamme des m\u00e9tiers et des salaires, prise en compte de lutilit\u00e9 sociale. 34Bien que la loi du 31 janvier 2007 de modernisation du dialogue social ne reprenne aucune de ces propositions, elle est n\u00e9anmoins \u00e0 lorigine de la n\u00e9gociation qui d\u00e9bouchera sur la r\u00e9forme de 2008. Cest dans le cadre de la proc\u00e9dure de consultation cr\u00e9\u00e9e par la loi que le Premier ministre Fran\u00e7ois Fillon adresse aux organisations repr\u00e9sentatives de salari\u00e9s et demployeurs, le 18 juin 2007, un document dorientation les invitant \u00e0 n\u00e9gocier sur les crit\u00e8res de la repr\u00e9sentativit\u00e9, les r\u00e8gles de validit\u00e9 des accords et la n\u00e9gociation collective dans les petites et moyennes entreprises. Ce premier document est compl\u00e9t\u00e9 le 26 d\u00e9cembre 2007 par lenvoi dun texte additionnel leur demandant d\u00e9largir les n\u00e9gociations \u00e0 la question du financement des organisations professionnelles, ainsi qu\u00e0 la d\u00e9finition des domaines respectifs de la loi et de la n\u00e9gociation collective en mati\u00e8re de d\u00e9termination du temps de travail. La n\u00e9gociation, ouverte en janvier 2008, fut cl\u00f4tur\u00e9e par la signature de la Position commune du 9 avril 2008 sur la repr\u00e9sentativit\u00e9, le d\u00e9veloppement du dialogue social et le financement du syndicalisme par le Medef, la CGPME, la CGT et la CFDT. Le revirement du Medef, entra\u00eenant avec lui la CGPME, avait pr\u00e9alablement \u00e9t\u00e9 facilit\u00e9 par le scandale de la caisse noire de lUIMM, contraignant celle-ci \u00e0 lever son opposition \u00e0 une r\u00e9forme que dautres secteurs de lorganisation patronale, repr\u00e9sent\u00e9s par sa pr\u00e9sidente Laurence Parisot, appelaient de leurs v\u0153ux. Le pr\u00e9fet a rencontr\u00e9, le lundi 24 octobre 2016, les organisations syndicales repr\u00e9sentatives des personnels de police.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>rencontre syndicale<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/perfectoakfloors.com.au\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11810"}],"collection":[{"href":"http:\/\/perfectoakfloors.com.au\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/perfectoakfloors.com.au\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/perfectoakfloors.com.au\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/perfectoakfloors.com.au\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11810"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/perfectoakfloors.com.au\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11810\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11811,"href":"http:\/\/perfectoakfloors.com.au\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11810\/revisions\/11811"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/perfectoakfloors.com.au\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/perfectoakfloors.com.au\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/perfectoakfloors.com.au\/journal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}